第47章
【但当你回过头来，才发现卡卡瓦夏脸上的表情很淡定，他好像完全不惊讶你枪法很好，一脸平静地望着你，你盯着他看了半晌，他才露出了些许疑惑，问：“怎么了？”】
【你面无表情：“没什么。”】
【你将自己所懂得的打枪诀窍都教给了卡卡瓦夏，于是，卡卡瓦夏的枪法提高了，从原本的45点提升至65点，提升幅度基于你本人枪法数值的20%，即：20点。】
【卡卡瓦夏的忠诚度提高了】
【从今往后，你每三个自然日可以自主开启一次训练事件，通过该事件提升卡卡瓦夏等角色的各项数值。】
玩家盯着卡卡瓦夏65的枪法数值看了一会儿，忽然说：“我能不能选定任意npc下属，使其像卡卡瓦夏这样，通过我的教导得到进步？”
系统：“可以。”
玩家：“我同时最多选定几个下属，进行这样的训练？”
系统：“这取决于训练场地的大小。”
这不就是等于无上限？玩家根本不缺地皮，只要他想，他可以随时建起一个足以容纳上万人的训练场地，不一定非要在庇尔波因特，随便找个有空地的星球就行。
玩家陷入了沉思，开始构思计划。
部门目前的人员比较固定，他不打算随便抽调员工接受训练，那样会造成比较大的动荡，会影响员工们的工作效率。
这种武力方面的训练，其实还是更适合应用在军队里，而市场开拓部其实是有自己的舰队的，玩家之前也养着很多精锐舰队，每天都要为此支出一大笔钱，看在他们很有用的份上，玩家对舰队开支从不吝啬。
市场开拓部的舰队十分庞大，部门麾下的十几个大型星系都驻扎着数量客观、装备先进的军队，当玩家需要他们的时候，他们就会听从玩家的调遣，朝着玩家划定的目标行军，浩浩荡荡的，非常壮观。
玩家之前统计过，隶属于市场开拓部的舰队人数总计二十亿人，这是一个非常夸张的数字，但一联想到处于市场开拓部控制下的十几个星系，也没什么可奇怪的，要知道市场开拓部的员工数量都是以亿万计，他们的舰队人数跟公司其他部门比起来不算多。
目前的舰队还不够玩家向公司宣战，他还需要更多的资本，才能无所顾忌地撕开和平的假面……
还不够，玩家冷静地计算着，他现在的筹码还不够，他还需要囤积更多财富，更多军队……
玩家跟系统确认了一遍：“如果我建起规模巨大的训练场，是不是可以同时训练成千上万为我而战的士兵？不，士兵我并不缺，我缺的是有战斗力的士兵……”
系统给出了肯定的答复：“是的，只要您能提供足够大的训练场，您就能收获一大批骁勇善战、且为您而战的士兵。”
玩家说：“……我忽然改变主意了。”
系统问：“您改变什么主意了？”
玩家说：“我不打算和仙舟联盟结交了，既然我自己就可以组建起足以掀翻公司的军队，那我就没必要借用其他势力的力量了——我刚刚算了一下，生活在市场开拓部控制下的星球的人们多如繁星，如果将他们的70%转化为军队，我就有了直接和公司割席的资本。之前我没考虑过这种做法，是因为这样做的成本很高，练兵太费钱费时了，但现在不一样了，我有了一种成本极低且十分快速的练兵方法，只要有足够大的场地，就能快速地生产兵力。”
系统没忍住提醒：“您别忘了，公司的其他部门也控制着很多星系，他们每个部门的体量，都不比市场开拓部差多少。”
玩家说：“我又不是要和他们所有人宣战，我只是要独立而已。就像匹诺康尼，假如公司各个部门团结一心，还能放任它在外边独立那么久吗？匹诺康尼才多少人，公司的员工数量是他们的几十万倍以上——这还是保守估计。”
“为什么匹诺康尼能独立那么久？无非是因为公司各部门心不齐罢了。公司几个部门还爆发过内战呢，非常不团结——说起来，路易斯·弗莱明也不管管？他居然放任那些不懂事的员工内斗，他难道不知道这会影响公司的发展？”玩家语气里带上了几分鄙夷，说出了十分狂妄的话，“从这种角度看，路易斯·弗莱明不过如此，他只懂得如何建立一个帝国，却不懂得如何让它维持运转、稳定发展。”
系统没敢吱声。
第44章 刷数值
玩家设定了征兵指令, 理由是【为了更好地保护公司的属地】，然后就轻松地在部门控制下的星球开始了大征兵。
他从自己的私库拿出了一大笔钱，选了几个星球建起数个面积巨大的训练场, 又分出一部分资金作为军饷，星际和平公司管这个叫薪水，他们的士兵同样是员工的一种。
玩家的举动解决了相当一部分贫困星系的就业问题，那些苦于找不到工作的人融入了玩家的亿万舰队，经过短期的训练, 很快就能为玩家效力。
但玩家还面临着一个问题，他有了很多个训练场，又有了与之相对的一大批未经训练的新兵, 而他只有一个人, 他必须本人到场, 才能将自己卓越的各项数值辐射到士兵身上。
换做是一般人, 可能就要无计可施了，但玩家不一样, 他得到了*贪饕*的祝福, 还拥有一部分古兽的特性, 让他能够分裂出数个自己。
尽管他没法无限分裂, 但以分身较虚弱为代价分出十多个自己, 还是做得到的。
玩家没有调动放在奥博洛斯那里的身体, 将庇尔波因特的那个自己分裂成好几个, 然后不出意外地发现自己又变小了, 看起来就是个小孩子，而且虚弱得不可思议。他看了一眼分身的面板数值，比原本要弱小多了。
这么低的数值，投射到士兵身上, 也没什么用，所以玩家决定好好刷数值，把数值刷得足够高，再开始正式练兵，那些士兵先让他们自己生活，等到了时间再征走。
因为玩家征兵的决策，玩家控制下的星球还出现了一些突发事件。
【你在你控制下的所有星球发布了征兵命令，只要是身体健全者，都必须去相应的地点参与你组织的训练，这个决策引起了一些不满。】
【突发事件：[卡帕卡拉的意外请求]已触发】
【你控制着许许多多个星球，其中就有一个叫卡帕卡拉星的星球，你很少注意这个星球，因为没空，你要管着那么多人、那么多事，没那么多闲工夫去注意那种小地方。】
【但就是这个小地方对你的决定提出了抗议，当然了，他们的抗议并非针对你本人，他们向你来电，言辞恳切地希望你增添一条征兵要求，即不允许蓝眼睛的人参军。】
【他们毕恭毕敬地说：“蓝眼睛的人是不吉利的，他们如果成为了您舰队的一份子，那简直是对您的侮辱！”】
【你这才知道，原来卡帕卡拉星的习俗是歧视蓝眼睛的人，他们甚至不允许蓝眼睛的人走上街道。你叹为观止，银河中居然还有这么愚昧的地方！真是可恨，天知道因为他们歧视蓝眼睛的人的糟糕习俗，你损失了多少优秀下属——说不定那些被禁止走上街道的蓝眼睛的人当中就有人拥有成为优秀员工的潜质。】
【你冷酷地驳回了他们的请求，并且要求他们将宣扬歧视蓝眼者的人交出来，他们十分惊恐，各自推诿了半天，将他们的总统推了出来。】
【你一枪毙了那个害你损失优秀员工的该死的总统，并警告了卡帕卡拉星的所有贵族，不许歧视蓝眼睛的人。你注意到那些贵族中没有一个蓝眼睛的人，于是命令他们将一百个蓝眼睛的人变成贵族，而与之相应的，他们中有一百个倒霉蛋要变成平民，至于那一百个倒霉蛋具体是哪些人？】
【你笑眯眯地对他们说：“抽签决定。”】
【那些贵族面面相觑，差点哭出来。但你的决定谁也没法更改，谁倒霉地中了签，就必须从贵族变成平民。】
【你儿戏般地决定了一百个人的未来，你轻易将原本被歧视的底层人变成了贵族，又将原本的贵族变成了他们瞧不起的蝼蚁，你知道卡帕卡拉星的平民就像奴隶，贵族可以随意差遣和虐待。】
不起眼的角落里，善名和恶名出现了浮动：
【善名+20】
【恶名+10】
玩家本不会注意这么点小提示，因为他的善名和恶名变化得太快，往往一天就会出现几百甚至上千个提示，但这次的善恶名变动还附带了一个小事件：
【你面无表情：“没什么。”】
【你将自己所懂得的打枪诀窍都教给了卡卡瓦夏，于是，卡卡瓦夏的枪法提高了，从原本的45点提升至65点，提升幅度基于你本人枪法数值的20%，即：20点。】
【卡卡瓦夏的忠诚度提高了】
【从今往后，你每三个自然日可以自主开启一次训练事件，通过该事件提升卡卡瓦夏等角色的各项数值。】
玩家盯着卡卡瓦夏65的枪法数值看了一会儿，忽然说：“我能不能选定任意npc下属，使其像卡卡瓦夏这样，通过我的教导得到进步？”
系统：“可以。”
玩家：“我同时最多选定几个下属，进行这样的训练？”
系统：“这取决于训练场地的大小。”
这不就是等于无上限？玩家根本不缺地皮，只要他想，他可以随时建起一个足以容纳上万人的训练场地，不一定非要在庇尔波因特，随便找个有空地的星球就行。
玩家陷入了沉思，开始构思计划。
部门目前的人员比较固定，他不打算随便抽调员工接受训练，那样会造成比较大的动荡，会影响员工们的工作效率。
这种武力方面的训练，其实还是更适合应用在军队里，而市场开拓部其实是有自己的舰队的，玩家之前也养着很多精锐舰队，每天都要为此支出一大笔钱，看在他们很有用的份上，玩家对舰队开支从不吝啬。
市场开拓部的舰队十分庞大，部门麾下的十几个大型星系都驻扎着数量客观、装备先进的军队，当玩家需要他们的时候，他们就会听从玩家的调遣，朝着玩家划定的目标行军，浩浩荡荡的，非常壮观。
玩家之前统计过，隶属于市场开拓部的舰队人数总计二十亿人，这是一个非常夸张的数字，但一联想到处于市场开拓部控制下的十几个星系，也没什么可奇怪的，要知道市场开拓部的员工数量都是以亿万计，他们的舰队人数跟公司其他部门比起来不算多。
目前的舰队还不够玩家向公司宣战，他还需要更多的资本，才能无所顾忌地撕开和平的假面……
还不够，玩家冷静地计算着，他现在的筹码还不够，他还需要囤积更多财富，更多军队……
玩家跟系统确认了一遍：“如果我建起规模巨大的训练场，是不是可以同时训练成千上万为我而战的士兵？不，士兵我并不缺，我缺的是有战斗力的士兵……”
系统给出了肯定的答复：“是的，只要您能提供足够大的训练场，您就能收获一大批骁勇善战、且为您而战的士兵。”
玩家说：“……我忽然改变主意了。”
系统问：“您改变什么主意了？”
玩家说：“我不打算和仙舟联盟结交了，既然我自己就可以组建起足以掀翻公司的军队，那我就没必要借用其他势力的力量了——我刚刚算了一下，生活在市场开拓部控制下的星球的人们多如繁星，如果将他们的70%转化为军队，我就有了直接和公司割席的资本。之前我没考虑过这种做法，是因为这样做的成本很高，练兵太费钱费时了，但现在不一样了，我有了一种成本极低且十分快速的练兵方法，只要有足够大的场地，就能快速地生产兵力。”
系统没忍住提醒：“您别忘了，公司的其他部门也控制着很多星系，他们每个部门的体量，都不比市场开拓部差多少。”
玩家说：“我又不是要和他们所有人宣战，我只是要独立而已。就像匹诺康尼，假如公司各个部门团结一心，还能放任它在外边独立那么久吗？匹诺康尼才多少人，公司的员工数量是他们的几十万倍以上——这还是保守估计。”
“为什么匹诺康尼能独立那么久？无非是因为公司各部门心不齐罢了。公司几个部门还爆发过内战呢，非常不团结——说起来，路易斯·弗莱明也不管管？他居然放任那些不懂事的员工内斗，他难道不知道这会影响公司的发展？”玩家语气里带上了几分鄙夷，说出了十分狂妄的话，“从这种角度看，路易斯·弗莱明不过如此，他只懂得如何建立一个帝国，却不懂得如何让它维持运转、稳定发展。”
系统没敢吱声。
第44章 刷数值
玩家设定了征兵指令, 理由是【为了更好地保护公司的属地】，然后就轻松地在部门控制下的星球开始了大征兵。
他从自己的私库拿出了一大笔钱，选了几个星球建起数个面积巨大的训练场, 又分出一部分资金作为军饷，星际和平公司管这个叫薪水，他们的士兵同样是员工的一种。
玩家的举动解决了相当一部分贫困星系的就业问题，那些苦于找不到工作的人融入了玩家的亿万舰队，经过短期的训练, 很快就能为玩家效力。
但玩家还面临着一个问题，他有了很多个训练场，又有了与之相对的一大批未经训练的新兵, 而他只有一个人, 他必须本人到场, 才能将自己卓越的各项数值辐射到士兵身上。
换做是一般人, 可能就要无计可施了，但玩家不一样, 他得到了*贪饕*的祝福, 还拥有一部分古兽的特性, 让他能够分裂出数个自己。
尽管他没法无限分裂, 但以分身较虚弱为代价分出十多个自己, 还是做得到的。
玩家没有调动放在奥博洛斯那里的身体, 将庇尔波因特的那个自己分裂成好几个, 然后不出意外地发现自己又变小了, 看起来就是个小孩子，而且虚弱得不可思议。他看了一眼分身的面板数值，比原本要弱小多了。
这么低的数值，投射到士兵身上, 也没什么用，所以玩家决定好好刷数值，把数值刷得足够高，再开始正式练兵，那些士兵先让他们自己生活，等到了时间再征走。
因为玩家征兵的决策，玩家控制下的星球还出现了一些突发事件。
【你在你控制下的所有星球发布了征兵命令，只要是身体健全者，都必须去相应的地点参与你组织的训练，这个决策引起了一些不满。】
【突发事件：[卡帕卡拉的意外请求]已触发】
【你控制着许许多多个星球，其中就有一个叫卡帕卡拉星的星球，你很少注意这个星球，因为没空，你要管着那么多人、那么多事，没那么多闲工夫去注意那种小地方。】
【但就是这个小地方对你的决定提出了抗议，当然了，他们的抗议并非针对你本人，他们向你来电，言辞恳切地希望你增添一条征兵要求，即不允许蓝眼睛的人参军。】
【他们毕恭毕敬地说：“蓝眼睛的人是不吉利的，他们如果成为了您舰队的一份子，那简直是对您的侮辱！”】
【你这才知道，原来卡帕卡拉星的习俗是歧视蓝眼睛的人，他们甚至不允许蓝眼睛的人走上街道。你叹为观止，银河中居然还有这么愚昧的地方！真是可恨，天知道因为他们歧视蓝眼睛的人的糟糕习俗，你损失了多少优秀下属——说不定那些被禁止走上街道的蓝眼睛的人当中就有人拥有成为优秀员工的潜质。】
【你冷酷地驳回了他们的请求，并且要求他们将宣扬歧视蓝眼者的人交出来，他们十分惊恐，各自推诿了半天，将他们的总统推了出来。】
【你一枪毙了那个害你损失优秀员工的该死的总统，并警告了卡帕卡拉星的所有贵族，不许歧视蓝眼睛的人。你注意到那些贵族中没有一个蓝眼睛的人，于是命令他们将一百个蓝眼睛的人变成贵族，而与之相应的，他们中有一百个倒霉蛋要变成平民，至于那一百个倒霉蛋具体是哪些人？】
【你笑眯眯地对他们说：“抽签决定。”】
【那些贵族面面相觑，差点哭出来。但你的决定谁也没法更改，谁倒霉地中了签，就必须从贵族变成平民。】
【你儿戏般地决定了一百个人的未来，你轻易将原本被歧视的底层人变成了贵族，又将原本的贵族变成了他们瞧不起的蝼蚁，你知道卡帕卡拉星的平民就像奴隶，贵族可以随意差遣和虐待。】
不起眼的角落里，善名和恶名出现了浮动：
【善名+20】
【恶名+10】
玩家本不会注意这么点小提示，因为他的善名和恶名变化得太快，往往一天就会出现几百甚至上千个提示，但这次的善恶名变动还附带了一个小事件：